Au cœur des métiers de GEOFIT : découvrez la bathymétrie avec Édouard et Xavier, Chefs de Projets.
Nous privilégions un management de proximité au sein de nos services et de nos établissements, qui se traduit par :
Une intégration harmonieuse
Une intégration harmonieuse dans votre équipe et une bonne communication avec votre manager. En effet, un management de proximité est la clé de la confiance et de l’autonomie au sein d’une équipe.
La préservation de notre agilité
La préservation de notre agilité grâce à des circuits de décisions courts. Un processus simplifié permet de gagner en efficacité sur les projets.
La promotion d’un esprit convivial
La promotion d’un esprit convivial et d’une solidarité entre les équipes. Dans nos agences, nous avons repensé les espaces de travail pour favoriser les échanges riches et fructueux.
Vous recherchez un CDI ?
En rejoignant nos équipes, vous pourrez contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d’un soutien personnalisé pour développer votre autonomie.
La formation
Chez GEOFIT, la formation n’est pas conditionnée par un budget mais impulsée par les projets remportés.
Nous mobilisons les formations externes nécessaires (logiciels, métier, outils, SST, etc.) pour vous faire monter rapidement en compétences. Elles sont complétées par des formations internes dispensés par nos experts chevronnés, qui partagent régulièrement leur expertise avec leurs collègues.
Nous structurons continuellement nos services RH et Formations, pour mieux vous accompagner dans votre quotidien professionnel.
La mobilité
Aujourd’hui, avec 24 agences en France et à l’International, la mobilité interne est une réalité tant pour les évolutions de poste que pour les déplacements géographiques.
Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences à l’international en participant à des missions spécifiques.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs
En phase d’étude de projet, un relevé précis des réseaux enterrés est indispensable, gage de fiabilité et de maîtrise du projet. Découvrez les témoignages de Jerry, chef de projet et de Claire, responsable de service chez GEOFIT.
Les géomètres-topographes et les photogrammètres sont souvent les premiers à intervenir pour cartographier le terrain lors d’un projet de construction quel qu’il soit comme un aménagement de quartier, un tracé de route, de tramway ou d’un aéroport. Découvrez les témoignages de Franck, chef de projet et de Geoffray, géomètre topographe.
Le BIM ou Building Information Modeling est au cœur de la transformation de nos métiers et de la ville de demain. Découvrez les témoignages de Bérangère, modélisatrice 3D et de Ludovic technicien de terrain, sur leurs métiers au sein de GEOFIT Group.
Le métier de la mesure peut, dans certaines circonstances, nécessiter de dimensionner, de contrôler, d’implanter, de vérifier le dimensionnement et les déformations d’un objet ou d’une infrastructure de manière très précise allant du millimètre jusqu’au micron… Découvrez Corentin et Pacharda, qui témoignent de leur métier au sein du Groupe.
Sécuriser ses limites de propriétés pour un particulier comme pour un projet d’aménagement ou d’infrastructures nécessite de disposer d’une connaissance approfondie du droit foncier. Découvrez les témoignages de Charline, cheffe de projet au service Assistance Foncière et de Simon, responsable du service Foncier & Copropriété de l’agence GEOFIT Expert de Nantes.
Nos dessinateurs, nos projeteurs et nos BIM manager réalisent les études d’exécution pour de nombreux projets comme la rénovation de la piste 4 d’Orly ou comme les tramway T9 et T10 pour l’aménagement du Grand Paris … Découvrez les témoignages de Jehan et de Loïc.
GEOFIT Group travaille sur des projets d’envergure, utilisant des techniques et des process très différents mais souvent complémentaires. La gestion de projet devient primordiale pour gérer ces dossiers transversaux et complexes. Découvrez les témoignages de Christelle et Anne, cheffes de projets au sein du Groupe.
Notre culture d'entreprise
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Chez GEOFIT, vous aurez l’opportunité de monter en compétences et de les mettre en valeur sur des projets à impact.