Envie d’intégrer un groupe collaboratif et engagé ?
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l’Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.
Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d’établissements sur l'ensemble du territoire français.
Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l’équipe topographie de Gennevilliers
L’écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Olivier, saura vous intégrer au sein de son équipe de 22 collaborateurs.
Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c’est :
➡️ Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
➡️ Participer à des projets stimulants.
➡️ Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
➡️ Évoluer au sein d’une entreprise qui vous fera confiance.
Notre agence de Gennevilliers, recherche un Chef de projet topographie (H/F) pour renforcer le service topographie.
🎯Vous serez amené(e)s à travailler en lien direct avec notre équipe de techniciens sur différentes missions :
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Gérer et piloter des projets
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Assurer la prise en charge complète des projets.
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Être responsable de la qualité technique et du suivi financier (rentabilité, bilan d’affaires) des projets.
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Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations.
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Intervenir sur les volets techniques
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Déterminer des choix techniques (matériel et logiciel) adaptés aux objectifs et contraintes des projets (notamment liés au ferroviaire).
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Définir les moyens humains nécessaires sur le projet.
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Élaborer et rédiger les spécifications techniques (note de mission).
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Veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le responsable de service.
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Assurer le suivi du projet (méthodologie, planning).
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Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité
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Entretenir la relation client
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Analyser les besoins du client et de l’éventuel utilisateur.
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Prendre en main les fonctionnalités du marché.
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Rédaction du / des devis en accord avec le client, et / ou sous couvert d’un marché en cours de facturation.
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Assurer la programmation des opérations : délais, rendus, accessibilités, sécurité du chantier.
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Assurer le suivi de l’état d’avancement du projet auprès du client : réunions préparatoires, devis, suivi des dossiers en cours, relances.
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Assurer la livraison et la satisfaction client.
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Manager l'équipe du projet
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Animer l’équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.
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Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.
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Faire du feed-back : valoriser et faire remonter les points à améliorer.
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Former, transmettre son savoir faire.
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Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service.
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Développer des affaires
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Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d’offres.
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Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la topographie (BTS, ingénieur, ou équivalent).
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Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
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Vous êtes curieux et créatif.
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Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
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Vous êtes respectueux des règles et engagements.
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Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif.
⏰ Temps de travail et horaires flexibles
• RTT
• Accord de télétravail (selon les postes)
🌱 Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
• Management de proximité
• Environnement moderne et confortable
• Suivi du plan de carrière
• Parcours de formation
💰 Primes et avantages divers
• Prime d’intéressement (peut varier en fonction des filiales)
• Prime vacances (peut varier en fonction des filiales)
• Prime de fin d’année (peut varier en fonction des filiales)
• Participation aux frais de transports en commun (50%)
• Charte de mobilité douce
• Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
🎟️ Activité sociale et culturelle (CSE)
• Organisation de sorties et évènements conviviaux
• Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels
• Carte cadeau / coffret gourmand
• Jeux concours
🩺 Mutuelle d’entreprise
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